以下是关于行为升级的全部内容,持续更新。
坏蛋是怎样炼成的对比,最适合放进具体案例里观察。本文复盘一名普通职员从被排挤、学会隐瞒,到利用同事信任谋利的全过程,不替他洗白,也不把责任简单归给原生环境。通过高频问答,逐段拆开“诱因、选择、强化和失控”四个环节,帮助读者看清变化发生在哪里。
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